Genindret kontoret efter en længere pause

22/06/2021

Genindret kontoret efter en længere pause

22/06/2021
Efter en længere sygemelding, rejse, barsel eller pandemi skal arbejdet på kontoret igen sættes i gang. Til din store forundring vil du formentlig bemærke, at din kontorplads har nogle mangler eller udfordringer, du skal forholde dig til. Disse udfordringer er måske kommet, mens du har været væk, eller måske har du aldrig bemærket, at du manglede visse kontorartikler eller kontormøbler. En pause væk fra kontoret giver et frisk syn på arbejdet og indretningen på kontoret. Du stiller spørgsmålstegn til de ting, som altid bare har været på den måde – og nye behov opstår.

Indkøb til kontoret eksploderede

Da landet lukkede ned grundet covid-19, skete noget lignende for de mange kontoransatte, som skulle indrette et hjemmekontor. Pludselig eksploderede salget af kontormøbler og kontorartikler via f.eks. engsig. Behov for konvolutter, kuverter, kontorstole m.m. voksede til nye højder i privaten. Hjemmekontoret levede på ingen måder op til de høje krav, den kontoransatte ville sætte til sin kontorplads på arbejdet. Derfor måtte der ændres og indkøbes, så kvaliteten af arbejdet kunne forblive på samme niveau – nogenlunde. Det var dog ikke det eneste klarsyn, kontorarbejderne fik, da arbejdet på kontoret blev sendt hjem i privaten. I tråd med det klarsyn mange fik, da de vendte tilbage efter en længere pause, blev de ansatte også bevidste om, at deres arbejde kunne foregå under andre rammer. Der var rod på kontorbordet, som kunne undgås eller begrænses. Der var papirer, som ikke behøvede at blive printet. Der var pludselig en mulighed for at se på arbejdet med nye, friske øjne. Og det er de friske øjne, som skal bruges, når du vender tilbage i kontorbygningen igen.

Tilbagevenden efter en lang pause

Det kan være tid til, at kontormøblerne ændres, at stemplerne fjernes fra dit bord, at papirbunker smides ud, og at du får mere plads og rum til at tænke og arbejde. Hvis du møder den åbenbaring, skal du bruge den. Efter en uge eller to begynder tingene igen at være, som de nu engang er. Vi tilvænner os den situation, de møbler og de artikler, vi nu engang har. Derfor er særligt starten efter den lange barsel, sygemelding eller hjemsendelse vigtig for dit kommende arbejde. Brug de friske og klare øjne til at finde de ubrugelige ting, de irriterende møbler og de uhensigtsmæssige redskaber, og smid dem ud, eller udskift dem. For selvfølgelig er det ikke kun udsmidning af møbler eller artikler, der vil give mening for din forbedrede kontorplads. Nye og nødvendige indkøb skal foretages, hvis du ved, at det fremmer dit arbejde. Alt andet ville være fjollet for den optimale og gode arbejdsstation.
Arkivmapper – vælg mellem forskellige rygbredder og formater
Hold styr på dokumenterne med praktiske og fleksible opbevaringsløsninger
Virksomheder
Virksomheder
Arkivmapper
Kontorartikler
Organisation
Dokumenthåndtering
Erhverv
4 min
Arkivmapper gør det nemt at holde styr på dokumenter og skabe orden i kontoret. Få overblik over formater, rygbredder og materialer, og find den type arkivmappe, der passer bedst til dine behov.
Benjamin Helle
Benjamin
Helle
Lønforhøjelse? Sådan argumenterer du med dine resultater og dit ansvar
Få den løn, du fortjener – med de rette argumenter og forberedelse
Beskæftigelse
Beskæftigelse
Lønforhandling
Karriere
Arbejdsliv
Personlig udvikling
Professionel kommunikation
5 min
At bede om en lønforhøjelse kræver både mod og strategi. Lær hvordan du kan bruge dine resultater, dit ansvar og din markedsværdi til at argumentere professionelt og overbevisende, når du tager samtalen med din chef.
Frederik Abildgaard
Frederik
Abildgaard
Efteruddannelse – en fælles gevinst for medarbejdere og virksomheder
Styrk både medarbejdernes kompetencer og virksomhedens konkurrencekraft gennem målrettet læring
Beskæftigelse
Beskæftigelse
Efteruddannelse
Kompetenceudvikling
Arbejdsmarked
Virksomhedsudvikling
Medarbejdertrivsel
5 min
Efteruddannelse er ikke blot en måde at følge med udviklingen på – det er en investering i fremtiden. Når medarbejdere får mulighed for at udvikle sig, skaber det værdi for både den enkelte og virksomheden i form af øget motivation, innovation og fastholdelse.
Xenia Everse
Xenia
Everse
Pauser med mening: Derfor styrker restitution arbejdsmiljøet
Giv hjernen et pusterum – og oplev hvordan små pauser kan skabe store resultater
Beskæftigelse
Beskæftigelse
Arbejdsmiljø
Trivsel
Restitution
Produktivitet
Ledelse
2 min
Pauser handler ikke om dovenskab, men om at give krop og sind mulighed for at yde deres bedste. Når restitution bliver en naturlig del af arbejdsdagen, styrkes både trivsel, samarbejde og effektivitet – til gavn for hele arbejdsmiljøet.
Felicia Hjelm
Felicia
Hjelm